- Formatrice: Sophie Poyet
- Leçons: 23
- Étudiante: 35461
- Durée: Semaines 10
Mentorat est l'acte d'identifier et de nourrir les domaines potentiels d'amélioration chez un individu. Il peut s'agir d'un plan d'action à court terme ciblé sur un objectif précis, comme la croissance de carrière, l'enseignement supérieur, ou il peut s'agir d'un processus d'amélioration tout au long de la vie. Les objectifs et les processus sont toujours définis ici par l'apprenant. Le travail du mentor ici consiste simplement à faciliter, guider et fournir des commentaires après de longues étapes d'observation intensive. Coaching concerne principalement l'amélioration des performances et est plus souvent une réalisation à court terme dans un domaine de compétences spécifique. Les objectifs, le processus et la suggestion sont ceux de l'entraîneur. Alors que l'apprenant a la propriété principale de l'objectif, l'entraîneur a la propriété principale du processus. Les commentaires sont souvent partagés instantanément.
Attestation gratuite
Academy Europe présente des diplômes formels, des certificats et des e-certificats de haute qualité qui sont une preuve formelle et une reconnaissance des cours en ligne accrédités. Il montre les capacités de tous les étudiants à apprendre et à obtenir des résultats élevés et est très utile pour promouvoir la carrière personnelle, y compris avec des CV, des demandes d'emploi et des améliorations personnelles.
Comment pouvez-vous obtenir votre certificat à Academy Europe ?
- Vous devez cliquer sur le lien "Terminer" à la fin de chaque leçon de votre cours après les avoir terminées.
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Audience
Ce cours d'Academy Europe est conçu principalement pour les professionnels en activité qui ont la responsabilité de coacher ou de guider les nouveaux employés ou les jeunes talents de leur entreprise afin d'améliorer leurs compétences ou de les aider à progresser dans leur carrière. Ce cours vise à enseigner aux formateurs la différence entre le coaching et le mentorat, et comment les approches changent selon les besoins de l'apprenant.
Pré-requis
Avant de suivre ce cours, vous devez avoir une connaissance détaillée du processus de travail de votre entreprise, des responsabilités professionnelles que vous assumerez et des attentes que votre direction a de vous, en termes de productivité et de performance.