- Formatrice: Xin Min Liang
- Leçons: 10
- Étudiante: 587
- Durée: Semaines 10
L'Appreciative Inquiry est une nouvelle perspective de pensée, où les conditions dans lesquelles une organisation fonctionne le mieux sont étroitement évaluées, contrairement à l'idée habituelle de découvrir les inconvénients, les déficits et les défauts d'une organisation pour améliorer son fonctionnement. Dans ce cours, nous allons essayer de comprendre comment on peut utiliser la puissance de l'Appreciative Inquiry pour déterminer ce qui fonctionne le mieux pour son organisation et trouver des solutions qui ont déjà fait leurs preuves.
Attestation gratuite
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Audience
Ce cours par Academy Europe aidera tous les lecteurs qui travaillent en qualité de manager dans n'importe quelle industrie. Cela les sensibilisera à l'art de l'enquête appréciative pour extraire le meilleur des membres de leur équipe et augmenter la productivité du système à long terme.
Pré-requis
Avant de suivre ce cours, vous devez être familiarisé avec le travail en équipe. En outre, vous devez connaître les bases de la structure organisationnelle et le modèle de fonctionnement de votre entreprise.