- Eğitmen: Deniz Pehlivanoğlu
- Konferanslar: 12
- Öğrenciler: 1046
- Süre: 10 hafta
Giderek karmaşıklaşan toplum yapısı, teknolojik gelişmeler, siyasi, sosyal ve
ekonomik krizler, bireyleri ve kuruluşları sorunlu durumlarla karşılaştırır.
Günlük hayatımızda ve profesyonel iş hayatımızda sürekli karşılaştığımız durum budur.
sorunları hızlı ve etkili bir şekilde çözmek için çaba göstermeliyiz. Bireysel
bu bizim mutluluğumuz, profesyonel kariyerimiz, çevremizle olan uyumumuz ve bütünlüğümüzdür.
Sorunları çözüp çözemeyeceğimiz ile yakından ilgilidir. Problem çözme insanın bilgisini, deneyimini, sezgi ve yeteneklerini uyum içinde kullanması gereken bir süreçtir.
Başarı, insanların günlük hayatta ve iş hayatında karşılaştıkları problemdir.
herhangi bir mahkum olmadan, sorunu rasyonel bir yaklaşımla analiz eder ve sorunu yaratırlar.
sebepleri gerçek kararlılıklarına ve kararlılıklarına bağlıdır. Etkili ve
hızlı çözebilen kurumlar en dinamik ve rekabetçi özelliklere sahip kurumlardır. Öyleyse
kurumların karşılaştığı sorunların çözümünde, her seviyedeki çalışanın katkılarıyla.
yararlanmak gerekir. Yani bir kurumdaki en üst düzey yönetici, en alt düzey yöneticidir.
çalışan, örgüt içindeki birçok sorunun çözümüne katkıda bulunmak zorundadır.