46 sonuçtan 54-69 arası gösteriliyor
Uluslararası iş yönetimi
Uluslararası İşletme, yerel bir işletmenin nasıl büyütüleceğini ve küresel hale getirileceğini öğreten bir konudur. Uluslararası pazarlarda başarılı olmak için gereken iş uygulamalarını ve stratejilerini açıklar. Bu eğitimde, Uluslararası İşletmenin çok boyutlu yönlerini anlaşılması kolay bir şekilde ele almak bizim çabamız oldu.…
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi, işverenin stratejik amaç ve hedeflerini karşılamak için çalışan performansını en üst düzeye çıkarmak için tasarlanmış şirketlerde bir operasyondur. İşe alma, çalışanları seçme, uygun oryantasyon, işe giriş ve eğitim sağlama ve becerileri geliştirme sürecidir. Bu, metodolojileri açıklayan kısa bir giriş dersidir…
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi, işverenin stratejik amaç ve hedeflerini karşılamak için çalışan performansını en üst düzeye çıkarmak için tasarlanmış şirketlerde bir operasyondur. İşe alma, çalışanları seçme, uygun oryantasyon, işe giriş ve eğitim sağlama ve becerileri geliştirme sürecidir. Bu, metodolojileri açıklayan kısa bir giriş dersidir…
Satış Yönetimi
Dünyanın en iyi psikologlarının raporlarına göre hareket edecek olursak, davranışlarını koşullara göre değiştiren insanlar her zaman çevrelerine uygun bir davranış sergilerler. Yine de çoğunlukla bir satış müdürü için geçerlidir, çünkü sürekli bir iletişim kurması gerekir…
Problem çözme
Giderek karmaşıklaşan toplum yapısı, teknolojik gelişmeler, siyasi, sosyal ve ekonomik krizler, bireyleri ve örgütleri sorunlu durumlarla karşılaştırmaktadır. Günlük hayatımızda ve profesyonel iş hayatımızda sürekli karşılaştığımız durum budur. sorunları hızlı ve etkili bir şekilde çözmek için çaba göstermeliyiz. Bireysel bu bizim mutluluğumuz, profesyonel kariyerimiz,…
Yönetim bilgi sistemi
Yönetim Bilgi Sistemi (MIS), yönetim işlevlerini yerine getirmek için gereken bilgi biçimindeki verilerin toplanması, depolanması ve dağıtılması için planlı bir sistemdir. Bu öğretici, bilgiyle ilgili kavramları kapsar ve MIS ve diğer önemli kurumsal düzeydeki sistemler hakkında ayrıntılı bir kapsam sağlar. Nasıl yapılacağını da öğreneceksiniz…
Çalışan İşe Alım Yönetimi
Çalışan Onboarding, İnsan Kaynakları Yönetiminin en önemli yönlerinden biridir. Bir çalışanın mükemmel bir şekilde işe alınması, onu sadık bir varlık haline getirir ve bir kuruluşta çalışanların elde tutma oranının korunmasına yardımcı olur. Academy Europe'un bu kursunda, çeşitli nüansları tartışacağız…
Çalışan Bağlılığı
Çalışan katılımı kritik öneme sahiptir. Son derece üretken kuruluşlar, vasat ve düşük performans gösteren kuruluşların daha yeni ciddiye almaya başladığı bu gerçeği uzun zaman önce anladılar. Çalışanları meşgul etmek ve yaptıkları işte bir anlam bulmalarını sağlamak mantıklıdır. Çalışan Bağlılığı, yönlendirmede de kullanılabilir…
Kazanılan Değer Yönetimi (EVM)
Kazanılan Değer Yönetimi (EVM), bir projenin ilerlemesini ve durumunu izlemek ve gelecekteki olası performansını tahmin etmek için kullanılan bir tekniktir. https://youtu.be/FM4lirbP15M Bu, okuyucuyu EVM'nin temelleri ile tanıştıran ve bunun için nasıl kullanılacağını açıklayan Academy Europe tarafından hazırlanan kısa bir eğitimdir.