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個人およびグループの行動
個人およびグループの行動は、個人およびグループのアプローチによる外部および内部の刺激に対する反応の組み合わせです。 これは、組織内の個人およびグループの行動の急速に成長している分野に適用される方法論を説明する簡単な入門チュートリアルです。 観客…
国際経営管理
国際ビジネスは、ローカルビジネスを育成し、それをグローバルにする方法を教える科目です。 それは国際市場で成功するために必要なビジネス慣行と戦略を説明します。 このチュートリアルでは、国際ビジネスの多面的な側面をわかりやすく説明するように努めてきました。…
人材マネジメント
人的資源管理は、雇用主の戦略的目標と目的を達成するために従業員の業績を最大化するように設計された企業での業務です。 これは、従業員の採用、選択、適切なオリエンテーション、導入、トレーニングの提供、およびスキルの開発のプロセスです。 これは、方法論を説明する簡単な入門チュートリアルです…
人材マネジメント
人的資源管理は、雇用主の戦略的目標と目的を達成するために従業員の業績を最大化するように設計された企業での業務です。 これは、従業員の採用、選択、適切なオリエンテーション、導入、トレーニングの提供、およびスキルの開発のプロセスです。 これは、方法論を説明する簡単な入門チュートリアルです…
販売管理
世界最高の心理学者の報告を見ると、状況に応じて行動を変える人は、常に周囲と調和した行動をとっています。 ただし、営業マネージャーは常に連絡を取り合う必要があるため、ほとんどの場合、営業マネージャーに適用できます。
フロントオフィス管理
ホテル業界のフロントオフィス管理には、ホテルの宿泊施設の予約、ゲストの登録、ホテルへのゲストアカウントの維持、夜間の監査、および最高のゲストサービスを提供するための他のさまざまな部門との調整が含まれます。 このチュートリアルでは、フロントオフィス部門に関連する基本的な用語を説明します…
問題解決
ますます複雑化する社会構造、技術開発、政治的、社会的、経済的危機は、個人や組織を問題のある状況と比較しています。 これは私たちが日常生活やプロのビジネスライフで常に遭遇するものです。 問題を迅速かつ効果的に解決するために努力する必要があります。 個人これは私たちの幸せ、私たちのプロとしてのキャリア、…
経営情報システム
経営情報システム（MIS）は、経営機能を実行するために必要な情報の形でデータを収集、保存、および配布する計画されたシステムです。 このチュートリアルでは、情報に関連する概念を取り上げ、MISおよびその他の主要なエンタープライズレベルのシステムについて詳しく説明します。 また、その方法も学びます…
起業家精神のスキル管理
多くの業界オブザーバーは、起業家精神の起源について議論してきました。 ここで注意すべき事実は、起業家精神の起源を議論するほとんどの学者は経済学者か歴史家のどちらかであるということです。 共通のフォーラムは、コンセプト起業家がフランスのコンセプト起業家から派生していることを認めています。これは英語と密接に一致しています…