تعهد شغلی
مشارکت کارکنان بسیار مهم است. سازمانهای با بهرهوری بالا مدتها پیش این واقعیت را درک کردهاند، جایی که سازمانهای متوسط و با عملکرد پایین تازه شروع به جدی گرفتن آن کردهاند. این منطقی است که کارمندان را درگیر کنیم و کاری کنیم که معنایی در کاری که انجام می دهند بیابند. از Employee Engagement می توان در کارگردانی نیز استفاده کرد…