- مربی: سوفی پویت
- سخنرانی: 23
- دانشجویان: 35461
- مدت زمان: 10 هفته
مشاوره عمل شناسایی و پرورش زمینه های بالقوه بهبود در یک فرد است. این میتواند یک برنامه اقدام کوتاهمدت باشد که هدفی خاص در ذهن دارد، مانند رشد شغلی، یادگیری بالاتر، یا میتواند یک فرآیند بهبود مادام العمر باشد. اهداف و فرآیندها همیشه در اینجا توسط یادگیرنده تعیین می شود. وظیفه مربی در اینجا فقط تسهیل، راهنمایی و ارائه بازخورد پس از مراحل طولانی مشاهده فشرده است. مربیگری در درجه اول به بهبود عملکرد مربوط می شود و اغلب یک دستاورد کوتاه مدت در یک حوزه مهارتی خاص است. اهداف، فرآیند و پیشنهادات مربوط به مربی است. در حالی که یادگیرنده مالکیت اولیه هدف را دارد، مربی مالکیت اولیه فرآیند را دارد. بازخورد اغلب به صورت آنی به اشتراک گذاشته می شود.
صدور گواهینامه رایگان
آکادمی اروپا مدارک رسمی با کیفیت بالا، گواهینامه ها و گواهی نامه های الکترونیکی را ارائه می دهد که مدرک رسمی و به رسمیت شناختن دوره های آنلاین معتبر هستند. تمام توانایی های دانش آموز برای یادگیری و دستیابی به نتایج بالا را نشان می دهد و برای ارتقای شغل شخصی از جمله با رزومه، درخواست های شغلی و بهبود خود بسیار مفید است.
چگونه می توانید گواهینامه خود را در آکادمی اروپا دریافت کنید؟
- شما باید در پایان هر درس از دوره خود پس از اتمام آنها روی پیوند "کامل" کلیک کنید.
- البته وقتی همه دروس را تمام کردید، پیوند "پایان دوره" در پایان درس گذشته فعال می شود.
- هنگامی که روی پیوند "پایان دوره" کلیک می کنید، دوره خود را در آکادمی اروپا به طور رسمی به پایان می رسانید. سپس صفحه "گواهینامه" دوره آموزشی شما به صورت خودکار فعال می شود.
- پس از کلیک بر روی پیوند "گواهی" خود، می توانید گواهی خود را به صورت آنلاین مشاهده و دانلود کنید.
مخاطبان
این دوره آموزشی توسط آکادمی اروپا در درجه اول برای آن دسته از افراد حرفهای طراحی شده است که مسئولیت مربیگری یا مربیگری کارکنان جدید یا استعدادهای جوان در شرکتهایشان را به منظور بهبود مجموعه مهارتهای خود یا کمک به رشد شغلی به آنها محول میکنند. هدف این دوره آموزش تفاوت بین مربیگری و منتورینگ و چگونگی تغییر رویکردها بر اساس نیاز یادگیرنده به مربیان است.
پیش نیازها
قبل از ادامه این دوره، از شما انتظار می رود که اطلاعات دقیقی در مورد روند کاری شرکت خود و مسئولیت های شغلی که بر عهده خواهید داشت و انتظاراتی که مدیریت شما از شما در زمینه بهره وری و عملکرد دارد، داشته باشید.