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Desarrollo Empresarial
El Desarrollo Empresarial es una práctica destinada a mejorar las habilidades empresariales entre las personas. En otras palabras, es la inculcación, el avance y la preparación de las habilidades empresariales en una persona necesaria para establecer y administrar con éxito una empresa. https://youtu.be/RbnEnJWf72w Entrepreneurship Development brinda a las personas el estímulo y la habilidad comercial necesarios para ayudarlos...
Gestión de incorporación de empleados
La incorporación de empleados es uno de los aspectos más importantes de la gestión de recursos humanos. Una incorporación perfecta de un empleado lo convierte en un activo leal y ayuda a mantener la tasa de retención de los empleados en una organización. En este curso de Academy Europe, discutiremos los diversos matices de...
Participación de los Empleados
El compromiso de los empleados es fundamental. Las organizaciones altamente productivas entendieron este hecho hace mucho tiempo, mientras que las organizaciones mediocres y de bajo rendimiento recién comenzaron a tomarlo en serio. Tiene sentido involucrar a los empleados y hacer que encuentren un significado en lo que hacen. El compromiso de los empleados también se puede utilizar para dirigir...
Orientación y tutoría
La tutoría es el acto de identificar y nutrir áreas potenciales de mejora en un individuo. Este podría ser un plan de acción a corto plazo dirigido a un objetivo específico en mente, como el crecimiento profesional, la educación superior, o podría ser un proceso de mejora de por vida. Los objetivos y procesos siempre se establecen aquí por...
Gestión del aula
Un grupo de personas que se reúnen para aprender un tema o materia común bajo la guía de un instructor se denomina clase. Las personas que toman las instrucciones se llaman estudiantes o pupilos y el lugar donde se lleva a cabo la instrucción se llama salón de clases. Garantizar un entorno de aprendizaje positivo en...
Indagación apreciativa
La Indagación Apreciativa es una nueva perspectiva de pensamiento, donde se evalúan de cerca las condiciones en las que una organización funciona mejor, contrario a la idea habitual de descubrir los inconvenientes, los déficits y las fallas dentro de una organización para mejorar su funcionamiento. En este curso, trataremos de descubrir cómo uno...
Habilidades de comunicación avanzadas
Todas las interacciones humanas son una forma de comunicación. En el mundo de los negocios, nada se puede lograr sin una comunicación efectiva con los empleadores, empleados, clientes, proveedores y clientes. Si observa a los empresarios más exitosos del mundo, verá personas que han dominado el arte de la comunicación. Y…