Pokazuje wyniki 10-18 z 18
Zachowanie indywidualne i grupowe
Zachowania indywidualne i grupowe są kombinacją reakcji na bodźce zewnętrzne i wewnętrzne, zarówno indywidualnej, jak i grupowej. Jest to krótki samouczek wprowadzający, który wyjaśnia metodologie stosowane w szybko rozwijającym się obszarze zachowań indywidualnych i grupowych w organizacji. Publiczność…
Zarządzanie sprzedażą
Jeśli mamy kierować się doniesieniami najlepszych psychologów na świecie, ludzie zmieniający swoje zachowanie w zależności od okoliczności zawsze przedstawiają zachowanie zgodne z otoczeniem. Dotyczy to jednak przede wszystkim kierownika sprzedaży, który musi mieć stałą komunikację z…
Rozwiązywanie problemów
Coraz bardziej złożona struktura społeczeństwa, rozwój technologiczny, kryzysy polityczne, społeczne i gospodarcze stawiają jednostki i organizacje w sytuacjach problemowych. Z tym stykamy się nieustannie w życiu codziennym i zawodowym. musimy dążyć do szybkiego i skutecznego rozwiązywania problemów. Indywidualność to nasze szczęście, nasza kariera zawodowa,…
Zarządzanie umiejętnościami w zakresie przedsiębiorczości
Wielu obserwatorów branży debatowało nad pochodzeniem przedsiębiorczości. Należy zauważyć, że większość uczonych, którzy debatują nad pochodzeniem przedsiębiorczości, to albo ekonomiści, albo historycy. Wspólne forum przyjmuje, że koncepcja przedsiębiorcy wywodzi się z francuskiego pojęcia entreprendre, które ściśle odpowiada angielskiemu…
Coaching i mentoring
Mentoring to akt identyfikowania i pielęgnowania potencjalnych obszarów doskonalenia jednostki. Może to być krótkoterminowy plan działania ukierunkowany na konkretny cel, taki jak rozwój kariery, szkolnictwo wyższe, lub może to być trwający całe życie proces doskonalenia. Cele i procesy są tu zawsze ustalane przez…
Analiza biznesowa
Analiza biznesowa to przedmiot, który zapewnia koncepcje i wgląd w rozwój początkowych ram dla każdego projektu. Posiada klucz do prowadzenia kluczowych interesariuszy projektu do wykonywania modelowania biznesowego w systematyczny sposób. Ten kurs prowadzony przez Academy Europe zawiera krótki przegląd…
Doceniające zapytanie
Appreciative Inquiry to nowa perspektywa myślenia, w której dokładnie ocenia się warunki, w jakich organizacja działa najlepiej, w przeciwieństwie do utartego schematu znajdowania wad, deficytów i wad w organizacji w celu poprawy jej funkcjonowania. W tym kursie postaramy się dowiedzieć, jak…
Zaawansowane umiejętności komunikacyjne
Wszystkie interakcje międzyludzkie są formą komunikacji. W świecie biznesu nic nie można osiągnąć bez skutecznej komunikacji z pracodawcami, pracownikami, klientami, dostawcami i klientami. Jeśli spojrzysz na odnoszących największe sukcesy ludzi biznesu na świecie, zobaczysz ludzi, którzy opanowali sztukę komunikacji. I…
Zarządzanie Projektami
Metodologia zarządzania projektami to szereg różnych procesów zaprojektowanych, aby pomóc menedżerom osiągnąć określony cel poprzez staranne zorganizowanie, kontrolowanie i wykonanie projektu. W tym samouczku poznasz różne techniki pomyślnego ukończenia projektu. Co powinienem wiedzieć? Ten kurs jest przeznaczony dla świeżych kierowników projektów…