Διαχείριση των ανθρώπινων πόρων
Η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού είναι μια λειτουργία σε εταιρείες, σχεδιασμένη για τη μεγιστοποίηση της απόδοσης των εργαζομένων προκειμένου να ανταποκριθεί στους στρατηγικούς στόχους και στόχους του εργοδότη. Είναι μια διαδικασία πρόσληψης, επιλογής υπαλλήλων, παροχής κατάλληλου προσανατολισμού, εισαγωγής και εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων. Αυτό είναι ένα σύντομο εισαγωγικό σεμινάριο που εξηγεί τις μεθοδολογίες…