- Ausbilder : Sophie Poet
- Vorträge: 23
- Die Kursteilnehmer: 35461
- Dauer: 10 Wochen
Mentoring ist der Vorgang, potenzielle Verbesserungsbereiche bei einer Person zu identifizieren und zu fördern. Dies kann ein kurzfristiger Aktionsplan sein, der auf ein bestimmtes Ziel ausgerichtet ist, wie Karrierewachstum, höhere Bildung, oder ein lebenslanger Verbesserungsprozess. Die Ziele und Prozesse werden dabei immer vom Lernenden vorgegeben. Die Aufgabe des Mentors besteht hier lediglich darin, nach langen Phasen intensiver Beobachtung zu moderieren, zu führen und Feedback zu geben. Coaching bezieht sich in erster Linie auf die Leistungssteigerung und ist häufiger eine kurzfristige Leistung in einem bestimmten Kompetenzbereich. Die Ziele, der Prozess und der Vorschlag sind die des Trainers. Während der Lernende die primäre Verantwortung für das Ziel hat, hat der Coach die primäre Verantwortung für den Prozess. Feedback wird oft sofort geteilt.
Kostenlose Zertifizierung
Academy Europe präsentiert hochwertige formale Diplome, Zertifikate und E-Zertifikate, die ein formaler Nachweis und eine Anerkennung akkreditierter Online-Kurse sind. Es zeigt die Fähigkeiten aller Schüler, zu lernen und hohe Ergebnisse zu erzielen, und ist sehr nützlich, um die persönliche Karriere zu fördern, einschließlich mit Lebensläufen, Bewerbungen und Selbstverbesserungen.
Wie können Sie Ihr Zertifikat bei Academy Europe erhalten?
- Sie müssen am Ende jeder Lektion Ihres Kurses auf den Link „Abschließen“ klicken, nachdem Sie sie beendet haben.
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- Wenn Sie auf den Link „Kurs beenden“ klicken, beenden Sie Ihren Kurs auf Academy Europe offiziell. Dann wird die Seite „Zertifikat“ Ihres abgeschlossenen Kurses automatisch aktiv.
- Sie können Ihr Zertifikat online einsehen und herunterladen, nachdem Sie auf den Link „Zertifikat“ geklickt haben.
Publikum
Dieser Kurs von Academy Europe richtet sich in erster Linie an Berufstätige, die die Verantwortung haben, die neuen Mitarbeiter oder Nachwuchstalente in ihren Unternehmen entweder zu coachen oder zu betreuen, um ihre Fähigkeiten zu verbessern oder ihnen zu helfen, in ihrer Karriere zu wachsen. Dieser Kurs zielt darauf ab, Trainern den Unterschied zwischen Coaching und Mentoring beizubringen und wie sich die Ansätze gemäß den Anforderungen des Lernenden ändern.
Voraussetzungen:
Bevor Sie mit diesem Kurs fortfahren, wird von Ihnen erwartet, dass Sie detaillierte Kenntnisse über den Arbeitsprozess Ihres Unternehmens und die beruflichen Verantwortlichkeiten haben, die Sie übernehmen werden, sowie die Erwartungen, die Ihr Management in Bezug auf Produktivität und Leistung an Sie stellt.