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Internationale Geschäftsleitung
International Business ist ein Fach, das lehrt, wie man ein lokales Unternehmen fördert und global macht. Es erläutert die Geschäftspraktiken und -strategien, die erforderlich sind, um auf internationalen Märkten erfolgreich zu sein. In diesem Tutorial haben wir uns bemüht, die multidimensionalen Aspekte des International Business auf leicht verständliche Weise zu behandeln.…
Human Resource Management
Human Resource Management ist ein Vorgang in Unternehmen, der darauf ausgelegt ist, die Leistung der Mitarbeiter zu maximieren, um die strategischen Ziele und Zielsetzungen des Arbeitgebers zu erreichen. Es ist ein Prozess der Rekrutierung, der Auswahl von Mitarbeitern, der Bereitstellung der richtigen Orientierung, Einführung und Schulung sowie der Entwicklung von Fähigkeiten. Dies ist ein kurzes Einführungstutorial, das die Methoden erklärt…
Human Resource Management
Human Resource Management ist ein Vorgang in Unternehmen, der darauf ausgelegt ist, die Leistung der Mitarbeiter zu maximieren, um die strategischen Ziele und Zielsetzungen des Arbeitgebers zu erreichen. Es ist ein Prozess der Rekrutierung, der Auswahl von Mitarbeitern, der Bereitstellung der richtigen Orientierung, Einführung und Schulung sowie der Entwicklung von Fähigkeiten. Dies ist ein kurzes Einführungstutorial, das die Methoden erklärt…
Verkaufsmanagement
Wenn wir uns nach den Berichten der besten Psychologen der Welt richten, stellen Menschen, die ihr Verhalten den Umständen entsprechend ändern, immer ein Verhalten dar, das ihrer Umgebung entspricht. Es ist jedoch hauptsächlich auf einen Vertriebsleiter anwendbar, da er eine ständige Kommunikation mit…
Probleme lösen
Immer komplexer werdende Gesellschaftsstrukturen, technologische Entwicklungen, politische, soziale und wirtschaftliche Krisen stellen Individuen und Organisationen vor Problemlagen. Dem begegnen wir ständig in unserem täglichen Leben und beruflichen Geschäftsleben. Wir müssen danach streben, Probleme schnell und effektiv zu lösen. Individuell das ist unser Glück, unsere berufliche Laufbahn,…
Management Informationssystem
Das Management Information System (MIS) ist ein geplantes System zum Sammeln, Speichern und Verteilen von Daten in Form von Informationen, die zur Ausführung der Managementfunktionen benötigt werden. Dieses Lernprogramm behandelt die Konzepte im Zusammenhang mit Informationen und bietet eine detaillierte Abdeckung von MIS und anderen wichtigen Systemen auf Unternehmensebene. Außerdem erfahren Sie, wie …
Mitarbeiter-Onboarding-Management
Das Onboarding von Mitarbeitern ist einer der wichtigsten Aspekte des Personalmanagements. Ein perfektes Onboarding eines Mitarbeiters macht ihn zu einem treuen Aktivposten und trägt dazu bei, die Bindungsrate der Mitarbeiter in einer Organisation aufrechtzuerhalten. In diesem Kurs von Academy Europe werden wir die verschiedenen Nuancen von…
Mitarbeiter Engagement
Das Engagement der Mitarbeiter ist entscheidend. Hochproduktive Organisationen haben diese Tatsache schon vor langer Zeit verstanden, während mittelmäßige und leistungsschwache Organisationen gerade erst begonnen haben, sie ernst zu nehmen. Es ist sinnvoll, Mitarbeiter zu engagieren und sie dazu zu bringen, einen Sinn in dem zu finden, was sie tun. Mitarbeiterengagement kann auch bei der Steuerung von…
Ertragswertmanagement (EVM)
Earned Value Management (EVM) ist eine Technik, die verwendet wird, um den Fortschritt und den Status eines Projekts zu verfolgen und seine wahrscheinliche zukünftige Leistung vorherzusagen. https://youtu.be/FM4lirbP15M Dies ist ein kurzes Tutorial von Academy Europe, das den Leser mit den Grundlagen von EVM vertraut macht und erklärt, wie man es für…