- Ausbilder : Nikola Bendic
- Vorträge: 31
- Die Kursteilnehmer: 4069
- Dauer: 10 Wochen
Was ist ein Software-Ingenieur?
Software Engineering ist ein Zweig der Informatik, der die Entwicklung und Erstellung von Computersystemsoftware und Anwendungssoftware umfasst. Computersystemsoftware besteht aus Programmen, die Computerdienstprogramme und Betriebssysteme umfassen. Anwendungssoftware besteht aus benutzerorientierten Programmen, zu denen Webbrowser, Datenbankprogramme usw. gehören.
Aufgrund der zunehmenden Abhängigkeit von Mobiltechnologie, Risikokapital-unterstützten Start-ups, der wachsenden Komplexität der Technologie und aufstrebender Branchen wird derzeit viel in die Softwareentwicklung investiert. Die Nachfrage nach fähigen und qualifizierten Software-Ingenieuren scheint kein Ende zu haben. Diese Nachfrage wird durch eine sich verändernde Wirtschaftslandschaft verstärkt und durch den Bedarf an Technologielösungen angeheizt. Mit Milliarden physischer Geräte auf der ganzen Welt, die jetzt mit dem Internet verbunden sind und Daten sammeln und teilen, werden alle Branchen schnell zu technologiegetriebenen Branchen.
Softwareingenieure verfügen über umfassende Kenntnisse in Programmiersprachen, Softwareentwicklung und Computerbetriebssystemen und wenden technische Prinzipien auf die Softwareerstellung an. Durch die Anwendung dieser Konstruktionsprinzipien in jeder Phase des Entwicklungsprozesses, von der Anforderungsanalyse bis zum Softwareprozess, können sie kundenspezifische Systeme für einzelne Kunden erstellen. So wie ein Bauingenieur dafür sorgt, dass eine Brücke ein solides Fundament hat, beginnt auch ein Softwareingenieur mit einer gründlichen Untersuchung der Anforderungen und arbeitet den Entwicklungsprozess systematisch ab.
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Beispiele: Horizontales Diplom – Horizontales Zertifikat – Vertikales E-Zertifikat
Publikum
Dieses Tutorial ist für Benutzer gedacht, die bereit sind, die Mensch-Computer-Interaktionen als nächste Lernstufe in ihrer Karriere zu belegen.
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Dieser Kurs ist auf ein schülerzentriertes, unabhängiges Studium und einen asynchronen Lernansatz ausgerichtet.
Nach Abschluss dieses Kurses auf Academy Europe erhalten die Schüler Selbstverbesserung und Aufstieg in ihrer Karriere.
Dieser Kurs basiert auf mindestens zwei Lernfähigkeiten, die den Benutzern durch Audio- und Bildmaterial, Videos, mündliche Präsentationen und Artikel zur Verfügung gestellt werden, die alle asynchron mit dem Fernunterrichtsansatz sind.
Voraussetzungen:
Die Grundkenntnisse der grafischen Benutzeroberfläche, der objektorientierten Programmierung und der Softwaretools und -menüs sind die einzige Voraussetzung für dieses Tutorial.
Bevor Sie mit diesem Kurs auf Academy Europe beginnen, setzen wir voraus, dass Sie über eine gute Begabung verfügen und logisch denken können. Sie sollten etwas anderes ausprobieren wollen.
Ideale Kandidaten für den Kurs verfügen in der Regel über:
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- Grundlegende Computer-Kenntnisse
Was macht ein Software Engineer?
Software-Ingenieure sind heiß begehrt. Entwickler, die in Gegenden mit hoher Nachfrage leben, erhalten oft viele Anfragen im Monat von Personalvermittlern und Headhuntern. Ein Softwareingenieur wendet mathematische Analysen und die Prinzipien der Informatik an, um Computersoftware zu entwerfen und zu entwickeln.
Es gibt viele Arten von Software, die ein Softwareingenieur entwickeln kann, z. B. Betriebssysteme, Computerspiele, Middleware, Geschäftsanwendungen und Netzwerksteuerungssysteme. Technologische Veränderungen und neue Spezialgebiete sorgen dafür, dass sich dieser Beruf in rasantem Tempo entwickelt.
Bei der Zusammenarbeit mit einem Kunden analysiert ein Softwareentwickler normalerweise die Bedürfnisse des Kunden und entwirft, testet und entwickelt dann die Computersoftware, um diese Bedürfnisse zu erfüllen. Sie sind Experten für Computersysteme, Softwarestruktur und erkennen die Grenzen der vorhandenen Hardware. Der Prozess ist kompliziert und kompliziert, daher werden Diagramme, Flussdiagramme und die Erstellung von Algorithmen erstellt, um dem Computer mitzuteilen, was er tun soll. Die Umsetzung dieser Anweisungen in eine Computersprache (Codierung/Programmierung) liegt normalerweise in der Verantwortung eines Computerprogrammierers.
Softwareingenieure müssen auch über zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen und in der Lage sein, effektiv mit Benutzern zu kommunizieren, um Software bis hin zum Endprodukt zu trainieren, zu testen und zu debuggen. Sie sind oft von den frühen Phasen der Softwareplanung bis hin zu Test-, Entwicklungs-, Schulungs- und Supportphasen involviert.
Softwareentwickler können in zwei Kategorien eingeteilt werden:
Anwendungstechniker
Anwendungsingenieure erstellen oder passen Anwendungen für Unternehmen und Organisationen an, indem sie die Bedürfnisse des Endbenutzers analysieren. Sie entwerfen, erstellen, installieren und warten diese Anwendungen oder Programme.
Systemingenieure
Systemingenieure koordinieren die Erstellung, Wartung und das Wachstum der Computersysteme eines Unternehmens oder einer Organisation. Sie koordinieren die Bedürfnisse jeder Abteilung, schlagen die technische Richtung vor und richten alle Netzwerke ein, die Computer mit dem Unternehmen verbinden.
Ein Software-Ingenieur zu sein, ist eine großartige Berufswahl für jemanden, der außergewöhnlich gut sowohl im linken als auch im rechten Gehirn denken kann (analytische Fähigkeiten sowie Fähigkeiten zur Problemlösung). Softwareingenieure sind instinktive Problemlöser, gut darin, mit anderen zusammenzuarbeiten und darauf konzentriert, Probleme bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss zu sehen.
Ein Softwareentwickler sollte sich gut auskennen in:
– Programmieren und Codieren
– Grundlagen der Informatik
– Design und Architektur
– Algorithmen und Datenstrukturen
– Informationsanalyse
– Debugging-Software
– Software testen
Wie sieht der Arbeitsplatz eines Software Engineers aus?
Mit solch einem beispiellosen Wachstum in einer Vielzahl von Branchen können Softwareingenieure Karrieren in einer Vielzahl von Bereichen verfolgen, darunter Technologie, Gesundheitswesen, Automobilherstellung, grüne Energie, Fernerkundung, Luftfahrt, Regierung, gemeinnützige Organisationen und Finanzen.
Softwareingenieure können entweder als Angestellte oder als Auftragnehmer arbeiten. Sie arbeiten in der Regel in komfortablen Umgebungen, aber es ist manchmal ein stressiger Job, der lange Arbeitszeiten und enge Fristen mit sich bringt.
Welche Karrieremöglichkeiten gibt es für einen Software Engineer?
Die Technologie wächst in rasantem Tempo, und damit wachsen auch die Möglichkeiten in der Softwareentwicklung. Für Softwareingenieure, die wertvolle zwischenmenschliche Fähigkeiten entwickeln möchten, sind Managementrollen weit verbreitet. Zu den zwischenmenschlichen Fähigkeiten (oder Soft Skills) gehören Kommunikation, Konfliktmanagement, Empathie, Führung, Zuhören, Verhandeln, eine positive Einstellung und die Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten.
Personen, die technisch versierte Kommunikatoren sind, stehen ihnen viele Optionen zur Verfügung. Sie können sich mit der Zeit für eine Vielzahl von Positionen qualifizieren, darunter Senior Engineer, Team Lead, Architect, Manager, und können schließlich ihren Weg in die Geschäftsleitung finden. Das Tempo eines Karriereverlaufs hängt davon ab, ob jemand technische Fähigkeiten, inneren Antrieb, analytisches Denken und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellt.
Der Karriereweg eines Software Engineers könnte in etwa so aussehen:
Junior Web Developer
Dies ist eine Anfangs- oder Erdgeschossposition, die eine Person direkt nach dem College oder einem beschleunigten Kurs mit wenig bis keiner Erfahrung in der Computerprogrammierung bekommen könnte. Man kann sich als Junior-Webentwickler mit Grundkenntnissen in HTML, CSS, JavaScript und jQuery auf Stellenausschreibungen bewerben. Eine beliebige Anzahl von Online-Codierungsschulen oder persönlichen Programmen und Dev-Bootcamps bieten Kurse in diesen Programmiersprachen an.
Zu den Anforderungen an einen Junior-Webentwickler gehören: in der Lage zu sein, einfache Skripte zu schreiben; Verständnis des erwarteten Anwendungslebenszyklus haben; und über ein grundlegendes Verständnis von Datenbank- und Anwendungsdiensten wie Caching und Warteschlangen verfügen.
Es kann vorkommen, dass sich Junior-Webentwickler überfordert fühlen, wenn sie gebeten werden, komplizierte Anwendungen zu schreiben. An anderen Tagen fragen sie sich vielleicht, warum sie ähnliche Arbeiten wie ein erfahrener Webentwickler erledigen und nicht befördert werden. Beide Szenarien sind völlig normal. Der größte Unterschied zwischen einem Junior- und einem Senior-Entwickler ist jedoch ihr Erfahrungsniveau.
Software-Webentwickler, Sr. Software-Webentwickler
Ein Software-Webentwickler oder leitender Software-Webentwickler ist jemand, der über Folgendes verfügt: mehrere Jahre professionelle Programmiererfahrung; kann komplexen Code schreiben; verfügt über ein gründliches Verständnis von Datenbanken, Anwendungsdiensten und der Entwicklung des Anwendungslebenszyklus; und ist in der Lage, ganze Anwendungen zu erstellen. Ein Großteil der Karriere eines Softwareentwicklers besteht darin, mehrere Jahre als leitender Webentwickler zu verbringen.
Leute, die die Idee des Managements nicht mögen und lieber beim Schreiben von Code bleiben, können viele Jahre oder sogar ihre gesamte Karriere als leitender Webentwickler verbringen. Diese Position kann jedoch auch ein guter Ausgangspunkt für eine Position als Softwareentwickler oder Manager sein, z. B. als leitender Softwareentwickler oder CTO (Chief Technical Officer) eines Startups.
Leitender Software-Ingenieur, Technischer Architekt
Für jemanden, der zusätzliche Verantwortung und eine größere Herausforderung übernehmen möchte, aber kein Interesse an Teammanagement hat, kann die Rolle eines leitenden Softwareentwicklers oder Architekten sehr gut passen.
Leitende Ingenieure werden von anderen Ingenieuren und Programmierern um Anleitung und Anleitung gebeten, und die Rolle wird als mittlere Führungsposition angesehen. Leitende Ingenieure schreiben weiterhin Code, arbeiten aber auch mit anderen in Bezug auf Arbeitsablaufprioritäten zusammen und setzen endgültige Entscheidungen um. Sie verfügen über jahrelange Programmiererfahrung, Fachwissen in einem bestimmten Fachgebiet und können geeignete Software zur Lösung komplizierter Probleme erdenken, planen und erstellen.
Auch Architekten schreiben gelegentlich noch Code, sind jedoch hauptsächlich für das Design komplexer Systeme verantwortlich, die andere Webentwickler implementieren. Die Rolle des Architekten ist eine technische und normalerweise kein Sprungbrett zu etwas Höherem – oft wird sie als die höchste Position auf der technischen Seite angesehen.
Leiter des Entwicklungsteams, Software Development Manager
Management ist der nächste Schritt auf dem Karriereweg des Software Engineers, der unterschiedliche Schwerpunkte und Verantwortlichkeiten beinhalten kann. Dazu gehören die Verwaltung von Entwicklerteams, die Verwaltung von Großprojekten sowie die Einstellung und Entlassung von Entwicklern.
Manager auf mittlerer Ebene (wie leitende Softwareingenieure) verfolgen die Produktivität und den Arbeitsablauf in der Abteilung und berichten an einen höheren Manager. Ein Senior Manager stimmt die Bedürfnisse des Projektleiters mit dem Entwicklungsteam ab, was ausgezeichnete Menschenkenntnisse und die Fähigkeit zur effektiven Konfliktlösung erfordert. Die Aufgabe des Senior Managers besteht auch darin, bei Bedarf Mitarbeiter zum Team hinzuzufügen oder zu entlassen, was zunächst eine Herausforderung sein kann, aber eine mächtige Führungsqualität ist, wenn es gemeistert wird.
Direktor, Vizepräsident, Chief Technology Officer
Die Geschäftsleitung (zu der Titel wie Direktor, Vizepräsident oder Chief Technology Officer gehören können) ist dem CEO oder dem Vorstand des Unternehmens unterstellt. Sie beaufsichtigen die Arbeit anderer Manager und haben oft eine gewisse Verantwortung für die Festlegung der strategischen und unternehmerischen Richtung. Einige Verantwortlichkeiten vom Typ Führungskraft können das Festlegen von Zielen und Initiativen, das Entwickeln langfristiger Strategien und das Halten verschiedener Abteilungen für bestimmte messbare Ziele umfassen. Senior Manager sind auch für die Überwachung, Einstellung und Entlassung von Managern der mittleren Ebene verantwortlich.
Wenn Sie sich nicht für das Management von Menschen interessieren, bietet eine Karriere als Softwareentwickler immer noch ein so anständiges Einkommen, dass Sie immer noch ein Teammitglied sein und eine lohnende Karriere haben können.
Was ist der Unterschied zwischen einem Softwareingenieur und einem Softwareentwickler?
Einer der Hauptunterschiede zwischen Software Engineering und Softwareentwicklung ist die Jobfunktion. Software Engineering wendet technische Prinzipien an, um Software zu erstellen, daher beteiligen sich Softwareingenieure an der Softwareentwicklung, indem sie die Bedürfnisse des Kunden mit technologischen Lösungen verbinden. Sie entwickeln systematisch Prozesse, um bestimmte Funktionen bereitzustellen, indem sie technische Konzepte zur Entwicklung von Software verwenden.
Andererseits sind Softwareentwickler für den gesamten Entwicklungsprozess verantwortlich und die treibende kreative Kraft hinter Programmen. Sie arbeiten normalerweise mit dem Kunden zusammen, um ein konzeptionelles Design zu erstellen, und lassen dann Computerprogrammierer den Programmiercode erstellen, der zum Ausführen der Software erforderlich ist. Die Computerprogrammierer werden zusammen mit den Softwareentwicklern Probleme testen und gemeinsam beheben, und die Entwickler werden die Projektleitung und technische Anleitung durch jede Phase des Softwareentwicklungslebenszyklus übernehmen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Softwareingenieur oft an der Softwareentwicklung beteiligt ist, aber nur sehr wenige Softwareentwickler sind Ingenieure. Der Hauptunterschied zwischen Software-Engineering und Software-Entwicklung besteht darin, dass einer das Engineering überwacht, während sich der andere auf die Erstellung funktionaler Programme konzentriert.
Was braucht es, um als Softwareentwickler erfolgreich zu sein?
Angezogen von hohen Gehältern, guten Beschäftigungsmöglichkeiten und der Möglichkeit, Dinge aufzubauen, die die Welt verändern können, entscheiden sich mehr Menschen denn je für Softwareentwicklung als Berufswahl. Um in dieser Karriere erfolgreich zu sein, sind jedoch mehr als nur hervorragende Programmierfähigkeiten erforderlich. Die besten Software-Ingenieure bringen spezifische Qualitäten und Attribute in den Job ein, die sie von allen anderen abheben.
Gut mit anderen zusammenarbeiten
Es gibt viele Mediendarstellungen eines einsamen Wolfs, der die ganze Nacht wach bleibt und wütend in Isolation programmiert. Dieses Stereotyp stellt Programmierer als außergewöhnlich klug, aber emotional verkümmert dar. Leider funktioniert diese Art von Temperament im wirklichen Leben nicht gut. Softwareingenieure, die wissen, wie man gut mit anderen zusammenarbeitet, sind in ihrer Karriere viel wahrscheinlicher erfolgreich als Einzelkämpfer.
Die Aufgabe eines Softwareingenieurs besteht darin, Probleme zu lösen und ein großartiges Produkt zu produzieren, und nicht nur so viele erstaunliche Codezeilen wie möglich zu schreiben. Das bedeutet, mit anderen Ingenieuren, Entwicklern, Managern, Qualitätskontrollmitarbeitern, Kunden usw. zu kommunizieren und sie mit Respekt und Verständnis zu behandeln. Je besser Ihre Beziehungen zu Ihrem Team sind, desto besser wird Ihre eigene Arbeit.
Das Ego loslassen
Es kann manchmal schwierig sein, sein Ego nicht mit zur Arbeit zu bringen und demütig zu bleiben. Egal wie gut Sie denken, dass Sie in dem sind, was Sie tun, es ist unvermeidlich, dass Sie Fehler zusammen mit einigen schlechten Entscheidungen machen werden. Wenn Sie konstruktive Kritik von Ihren Kollegen akzeptieren, wenn auf Fehler hingewiesen wird, und die Verantwortung für Ihre Fehler übernehmen, werden Sie auf lange Sicht zu einem viel besseren Ingenieur. Eine bescheidene Haltung ist der einzige Weg, wie Sie das Feedback anderer Menschen dazu nutzen können, sich zu verbessern, zu lernen und sich selbst zu einem besseren Softwareentwickler und Menschen zu machen.
Keine mittelmäßige Arbeit zu leisten
Softwareingenieure, die auf Details achten, neigen dazu, qualitativ hochwertigeren Code zu schreiben. Sie neigen dazu, einen Schritt zurückzutreten und Fehler zu erkennen, anstatt zu hetzen und Abstriche zu machen. Diejenigen, die ein persönliches Gefühl der Eigenverantwortung und Stolz auf ihre Arbeit empfinden, sind in dieser Karriere tendenziell erfolgreicher. Sich Mühe in das zu stecken, was man tut, beugt Mittelmäßigkeit vor und gibt einem den Anstoß, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten und nicht zu selbstgefällig zu werden. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten verbessern, indem Sie neue Sprachen lernen oder sich über neue Datenstrukturen oder Algorithmen auf dem Laufenden halten, können Sie die Dinge interessant und frisch halten.
Von Natur aus neugierig und interessiert sein
Menschen, die gerne lernen, verbessern sich ständig und erforschen neue und bessere Wege, Dinge zu tun. Durch das Hören von Podcasts, das Lesen von Blogs oder den Besuch von Konferenzen können Sie sich über die neuesten Trends im Software-Engineering auf dem Laufenden halten und in Themen eintauchen, die Sie zu einem stärkeren und vielseitigeren Ingenieur machen. Indem Sie offen für Neues sind, können Ihnen neue Ideen und Lösungsansätze für Probleme einfallen, auf die Sie sonst nicht gekommen wären.
Entwicklung von Soft Skills
Soft Skills werden in dieser sich ständig verändernden Welt schnell zu Hard Skills. Es reicht einfach nicht aus, als Softwareentwickler hochqualifiziert zu sein, ohne Fähigkeiten zu entwickeln, die Ihnen helfen, effektiv mit Ihrem Team zurechtzukommen. Diese Fähigkeiten haben einen erheblichen Einfluss auf Ihre Einstellung, die letztendlich zu Ihrem Erfolg führt. Die Erfolgskompetenzen sind in der Regel ziemlich konsistent – Anpassungsfähigkeit, Problemlösung, Selbstmanagement, Liebe zum Detail, Kreativität, Kommunikation, Zusammenarbeit, Arbeitsmoral, Empathie und Organisation sind nur einige davon. Die Berücksichtigung dieser Qualitäten kann jedem Ingenieur helfen, sich zu verbessern, egal wie erfahren er ist.
Das große Ganze sehen
Das Verstehen und Ausbalancieren der täglichen Schritte, die erforderlich sind, um ein Ziel zu erreichen, ohne die langfristige Vision aus den Augen zu verlieren, ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Softwareentwickler. Indem Sie diese Fähigkeit üben und vorausdenken, können Sie sehen, wie jede einzelne Komponente letztendlich zum Gesamtprodukt beiträgt und wie jedes Element miteinander interagiert. Die Fähigkeit, die lang- und kurzfristigen Aussichten abzuwägen und zu sehen, wie bestimmte Entscheidungen den Umfang und die Richtung eines Projekts beeinflussen können, ist ein Schlüsselattribut. Sich anpassen zu können und zu verhindern, dass ein Projekt entgleist, unterscheidet wirklich gute Ingenieure von mittelmäßigen.