Отображение 46-54 результатов 69
Управление международного бизнеса
Международный бизнес — это предмет, который учит, как развивать местный бизнес и сделать его глобальным. В нем объясняются методы ведения бизнеса и стратегии, необходимые для достижения успеха на международных рынках. В этом руководстве мы попытались охватить многомерные аспекты международного бизнеса в простой для понимания форме.…
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами — это деятельность в компаниях, предназначенная для максимизации производительности сотрудников для достижения стратегических целей и задач работодателя. Это процесс найма, отбора сотрудников, обеспечения надлежащей ориентации, введения в должность, обучения и развития навыков. Это краткое вводное руководство, в котором объясняются методологии…
Управление человеческими ресурсами
Управление человеческими ресурсами — это деятельность в компаниях, предназначенная для максимизации производительности сотрудников для достижения стратегических целей и задач работодателя. Это процесс найма, отбора сотрудников, обеспечения надлежащей ориентации, введения в должность, обучения и развития навыков. Это краткое вводное руководство, в котором объясняются методологии…
Управление продажами
Если исходить из отчетов лучших психологов мира, люди, меняющие свое поведение в зависимости от обстоятельств, всегда демонстрируют поведение, соответствующее их окружению. Однако это в большей степени применимо к менеджеру по продажам, потому что ему необходимо постоянно общаться с…
Решение проблем
Все более сложная структура общества, технологические разработки, политические, социальные и экономические кризисы ставят людей и организации в проблемные ситуации. Это то, с чем мы постоянно сталкиваемся в нашей повседневной жизни и профессиональной деловой жизни. мы должны стремиться решать проблемы быстро и эффективно. Индивидуальное это наше счастье, наша профессиональная карьера,…
Информационная система управления
Информационная система управления (ИСУ) — это планомерная система сбора, хранения и распространения данных в виде информации, необходимой для выполнения функций управления. В этом учебном пособии рассматриваются концепции, связанные с информацией, и подробно рассказывается об ИСУ и других основных системах уровня предприятия. Вы также узнаете, как…
Управление адаптацией сотрудников
Адаптация сотрудников — один из важнейших аспектов управления человеческими ресурсами. Идеальная адаптация сотрудника делает его лояльным активом и помогает поддерживать уровень удержания сотрудников в организации. В этом курсе Academy Europe мы обсудим различные нюансы…
Вовлечение сотрудников
Вовлеченность сотрудников имеет решающее значение. Высокопродуктивные организации давно осознали этот факт, в то время как посредственные и низкоэффективные организации только начали воспринимать его всерьез. Имеет смысл вовлекать сотрудников и заставлять их находить смысл в том, что они делают. Вовлеченность сотрудников также может быть использована для управления…
Управление освоенной стоимостью (EVM)
Управление освоенным объемом (EVM) — это метод, который используется для отслеживания прогресса и статуса проекта и прогнозирования его вероятной будущей эффективности. https://youtu.be/FM4lirbP15M Это краткое руководство от Academy Europe, которое знакомит читателя с основами EVM и объясняет, как использовать его для…