- Instrutor: Nikola Bendic
- Palestras 31
- Estudantes 4070
- de duração: 10 semanas
O que é um Engenheiro de Software?
A engenharia de software é um ramo da ciência da computação que inclui o desenvolvimento e a construção de software de sistemas de computador e software de aplicativos. O software de sistemas de computador é composto de programas que incluem utilitários de computação e sistemas operacionais. O software de aplicativos consiste em programas focados no usuário que incluem navegadores da Web, programas de banco de dados etc.
Atualmente, há muito investimento em engenharia de software devido à crescente dependência da tecnologia móvel, às startups apoiadas por capital de risco, à crescente complexidade da tecnologia e às indústrias emergentes. A demanda por engenheiros de software qualificados parece não ter fim. Essa demanda é fortalecida por um cenário econômico em mudança e alimentada pela necessidade de soluções tecnológicas. Com bilhões de dispositivos físicos em todo o mundo que agora estão conectados à Internet e que estão coletando e compartilhando dados, todos os setores estão rapidamente se tornando setores impulsionados pela tecnologia.
Os engenheiros de software têm amplo conhecimento de linguagens de programação, desenvolvimento de software e sistemas operacionais de computador e aplicam princípios de engenharia à criação de software. Ao aplicar esses princípios de engenharia a cada estágio do processo de desenvolvimento, desde a análise de requisitos até o processo de software, eles podem criar sistemas personalizados para clientes individuais. Assim como um engenheiro civil se certificará de que uma ponte tenha uma base sólida, um engenheiro de software também começará com um estudo aprofundado dos requisitos e trabalhará no processo de desenvolvimento de maneira sistemática.
Certificação Gratuita
A Academy Europe apresenta diplomas formais, certificados e certificados eletrónicos de alta qualidade que são prova formal e reconhecimento de cursos online acreditados. Ele mostra todas as habilidades do aluno para aprender e alcançar altos resultados e é muito útil para promover a carreira pessoal, incluindo currículos, candidaturas a empregos e auto-aperfeiçoamento.
Como você pode obter seu certificado na Academy Europe?
- Você deve clicar no link “completar” no final de cada lição do seu curso após terminá-las.
- Quando você terminar todas as aulas do curso, o link “terminar curso” ficará ativo no final da última aula.
- Ao clicar no link “terminar curso”, você terminará oficialmente seu curso na Academy Europe. Então, a página “certificado” do seu curso concluído será automaticamente ativa.
- Você pode ver e baixar seu certificado on-line depois de clicar no link "certificado".
Amostras: Diploma Horizantal – Certificado Horizantal – E-Certificado Vertical
Público
Este tutorial foi destinado aos usuários dispostos a considerar as interações homem-computador como um próximo nível de estudo em sua carreira.
Este curso da Academy Europe visa transmitir educação e treinamento de qualidade aos alunos.
A Academy Europe é dedicada aos seus alunos, seus requisitos específicos de aprendizado e seu sucesso geral de aprendizado.
Este curso é direcionado para um estudo independente e centrado no aluno, com abordagem de aprendizagem assíncrona.
Depois de concluir este curso na Academy Europe, os alunos obterão auto-aperfeiçoamento e promoção em suas carreiras.
Este curso é baseado em pelo menos duas habilidades de aprendizagem que são fornecidas aos usuários por meio de áudio e vídeo, vídeos, apresentações verbais e artigos, todos sincronizados com a abordagem de educação a distância.
Pré-requisitos
O conhecimento básico de Interface Gráfica do Usuário, Programação Orientada a Objetos e ferramentas de software e menus são os únicos pré-requisitos para este tutorial.
Antes de iniciar este curso na Academy Europe, estamos assumindo que você tem uma boa aptidão e pode pensar logicamente. Você deve querer tentar algo diferente.
Os candidatos ideais para o curso normalmente possuem:
- Disciplina e atenção
- Habilidade para realizar pesquisas
– Capacidade de executar tarefas com rapidez, eficiência e precisão
– Julgamento analítico
– Paciência para interpretar dados técnicos/científicos
– Vontade de aprender, arregaçar as mangas e trabalhar em direção ao seu sonho!
– Um computador, tablet ou smartphone e uma ligação à Internet
– Conhecimentos básicos de informática
O que faz um Engenheiro de Software?
Os engenheiros de software são muito procurados. Desenvolvedores que vivem em áreas de alta demanda geralmente recebem muitas consultas por mês de recrutadores e headhunters. Um engenheiro de software aplica a análise matemática e os princípios da ciência da computação para projetar e desenvolver software de computador.
Existem muitos tipos de software que um engenheiro de software pode desenvolver, como sistemas operacionais, jogos de computador, middleware, aplicativos de negócios e sistemas de controle de rede. As mudanças na tecnologia e as novas áreas de especialização mantêm essa profissão evoluindo em ritmo acelerado.
Ao trabalhar com um cliente, um engenheiro de software normalmente analisará as necessidades do cliente e, em seguida, projetará, testará e desenvolverá o software de computador para atender a essas necessidades. Eles são especialistas em sistemas de computação, estrutura de software e reconhecem as limitações do hardware existente. O processo é complicado e intrincado, por isso é criado o uso de diagramas, fluxogramas e a criação de algoritmos para dizer ao computador o que fazer. Converter essas instruções em uma linguagem de computador (codificação/programação) geralmente é responsabilidade de um programador de computador.
Os engenheiros de software também devem possuir habilidades interpessoais e ser capazes de se comunicar efetivamente com os usuários para treinar, testar e depurar software até o produto final. Eles geralmente estão envolvidos desde os estágios iniciais do planejamento de software até os estágios de teste, desenvolvimento, treinamento e suporte.
Os engenheiros de software podem ser divididos em duas categorias:
Engenheiros de aplicações
Os engenheiros de aplicativos criam ou adaptam aplicativos para empresas e organizações analisando as necessidades do usuário final. Eles irão projetar, construir, instalar e manter esses aplicativos ou programas.
Engenheiros de Sistemas
Os engenheiros de sistemas coordenam a criação, manutenção e crescimento dos sistemas de computador de uma empresa ou organização. Eles coordenam as necessidades de cada departamento, sugerem direção técnica e montam quaisquer redes que liguem os computadores à empresa.
Ser um engenheiro de software é uma ótima escolha de carreira para alguém que é excepcionalmente bom tanto no pensamento do lado esquerdo quanto no lado direito do cérebro (habilidades analíticas e habilidades de resolução de problemas). Os engenheiros de software são solucionadores de problemas instintivos, bons em trabalhar com outras pessoas e focados em ver os problemas até sua conclusão bem-sucedida.
Um engenheiro de software deve ser bem versado em:
– Programação e codificação
– Fundamentos de informática
– Projeto e arquitetura
- Algoritmos e estruturas de dados
– Análise de informações
– Software de depuração
– Software de teste
Como é o local de trabalho de um Engenheiro de Software?
Com um crescimento sem precedentes em uma infinidade de indústrias, os engenheiros de software podem seguir carreiras em várias áreas, incluindo tecnologia, saúde, fabricação automotiva, energia verde, sensoriamento remoto, aeronáutica, governo, organizações sem fins lucrativos e finanças.
Os engenheiros de software podem trabalhar como funcionários ou contratados. Eles normalmente trabalham em ambientes confortáveis, mas às vezes é um trabalho estressante que envolve longas horas e prazos apertados.
Quais opções de carreira estão disponíveis para um engenheiro de software?
A tecnologia está crescendo em ritmo acelerado e as oportunidades no desenvolvimento de software estão crescendo junto com ela. Para engenheiros de software com apetite para desenvolver habilidades interpessoais valiosas, as funções de gerenciamento estão amplamente disponíveis. As habilidades interpessoais (ou soft skills) incluem comunicação, gerenciamento de conflitos, empatia, liderança, escuta, negociação, atitude positiva e capacidade de trabalhar em equipe.
Indivíduos que são comunicadores tecnicamente qualificados têm muitas opções disponíveis para eles. Eles podem, com o tempo, qualificar-se para uma variedade de funções, incluindo Engenheiro Sênior, Líder de Equipe, Arquiteto, Gerente e podem, eventualmente, chegar à gerência sênior. O ritmo de progressão na carreira depende de alguém que demonstre capacidade técnica, motivação interna, pensamento analítico e excelentes habilidades de comunicação.
A carreira de um engenheiro de software pode ser algo assim:
Desenvolvedor Web Junior
Esta é uma posição inicial ou de nível básico que um indivíduo recém-saído da faculdade ou de um curso acelerado poderia obter com pouca ou nenhuma experiência em programação de computadores. Pode-se começar a se candidatar a vagas de emprego como desenvolvedor web júnior com conhecimento prático de HTML, CSS, JavaScript e jQuery. Qualquer número de escolas de codificação online ou programas presenciais e bootcamps de desenvolvimento oferecem aulas nessas linguagens de programação.
Os requisitos para um desenvolvedor web júnior incluem: ser capaz de escrever scripts simples; ter uma compreensão do ciclo de vida esperado do aplicativo; e possuir uma compreensão básica de serviços de banco de dados e aplicativos, como armazenamento em cache e filas.
Pode haver ocasiões em que desenvolvedores web juniores se sintam sobrecarregados quando são solicitados a escrever aplicativos complicados. Outros dias eles podem se perguntar por que estão fazendo um trabalho semelhante ao de um desenvolvedor web sênior e não sendo promovidos. Ambos os cenários são completamente normais. No entanto, a maior diferença entre um desenvolvedor júnior e sênior é seu nível de experiência.
Desenvolvedor de software, Sr. Desenvolvedor de software
Um desenvolvedor web de software, ou desenvolvedor web de software sênior é alguém que tem: vários anos de experiência profissional em programação; pode escrever código complexo; possui uma compreensão completa de bancos de dados, serviços de aplicativos e desenvolvimento de ciclo de vida de aplicativos; e tornou-se proficiente na criação de aplicativos inteiros. Grande parte da carreira de um engenheiro de software envolverá vários anos como desenvolvedor web sênior.
Pessoas que não gostam da ideia de gerenciamento e preferem continuar escrevendo código podem passar muitos anos ou até mesmo toda a sua carreira como desenvolvedor web sênior. No entanto, essa posição também pode ser um ótimo ponto de partida para uma posição como engenheiro de software ou gerente, como engenheiro de software líder ou CTO (diretor técnico) de uma startup.
Engenheiro de software líder, arquiteto técnico
Para alguém que deseja assumir responsabilidades adicionais e mais desafios, mas não está interessado em gerenciamento de equipe, um engenheiro de software ou arquiteto pode ser uma ótima opção.
Os engenheiros líderes são procurados para orientação e direção por outros engenheiros e programadores, e a função é vista como uma posição de gerenciamento de nível médio. Os engenheiros líderes ainda escrevem código, mas também colaboram com outras pessoas em relação às prioridades do fluxo de trabalho e implementam as decisões finais. Eles têm anos de experiência em programação, conhecimento em um assunto específico e podem pensar, planejar e construir software apropriado para resolver problemas complicados.
Arquitetos ainda escrevem código ocasionalmente, porém eles são os principais responsáveis por projetar sistemas complexos que outros desenvolvedores web irão implementar. O papel do arquiteto é técnico e geralmente não é um trampolim para algo mais – muitas vezes considerado como a posição mais alta no lado técnico das coisas.
Líder da equipe de desenvolvimento, gerente de desenvolvimento de software
O gerenciamento é o próximo passo na carreira do engenheiro de software que pode envolver diferentes focos e responsabilidades. Isso pode incluir o gerenciamento de equipes de desenvolvedores, o gerenciamento de projetos de grande escala e a contratação e demissão de desenvolvedores.
Gerentes de nível médio (como engenheiros de software líderes) acompanham a produtividade e o fluxo de trabalho no departamento e se reportam a um gerente sênior. Um gerente sênior coordena as necessidades do líder do projeto com a equipe de desenvolvimento, o que requer excelentes habilidades pessoais e capacidade de resolver conflitos de forma eficaz. O trabalho do gerente sênior também é adicionar ou demitir funcionários à equipe sempre que necessário, o que pode ser um desafio no início, mas uma poderosa habilidade de liderança quando dominada.
Diretor, Vice-Presidente, Diretor de Tecnologia
A gerência sênior (que pode incluir cargos como diretor, vice-presidente ou diretor de tecnologia) se reporta ao CEO ou ao conselho de administração da empresa. Eles supervisionam o trabalho de outros gerentes e geralmente têm alguma responsabilidade em definir a direção estratégica e corporativa. Algumas responsabilidades do tipo executivo podem incluir estabelecer metas e iniciativas, desenvolver estratégias de longo prazo e responsabilizar vários departamentos por objetivos mensuráveis específicos. Os gerentes seniores também são responsáveis por supervisionar, contratar e demitir gerentes de nível médio.
Se gerenciar pessoas não é algo em que você está interessado, uma carreira como engenheiro de software ainda fornece um nível de renda tão decente que você ainda pode ser um colaborador da equipe e ter uma carreira gratificante.
Qual é a diferença entre um engenheiro de software e um desenvolvedor de software?
Uma das principais diferenças entre engenharia de software e desenvolvimento de software é a função de trabalho. A engenharia de software aplica princípios de engenharia para criar software, portanto, engenheiros de software participam do desenvolvimento de software conectando as necessidades do cliente com soluções tecnológicas. Eles desenvolvem sistematicamente processos para fornecer funções específicas usando conceitos de engenharia para desenvolver software.
Por outro lado, os desenvolvedores de software são responsáveis por todo o processo de desenvolvimento e são a força criativa por trás dos programas. Eles normalmente trabalham em conjunto com o cliente para criar um projeto conceitual e, em seguida, fazem com que os programadores de computador criem o código de programação necessário para executar o software. Os programadores de computador, juntamente com os desenvolvedores de software, testarão e corrigirão problemas juntos e os desenvolvedores fornecerão liderança de projeto e orientação técnica em cada estágio do ciclo de vida de desenvolvimento de software.
Para resumir, um engenheiro de software geralmente está envolvido com o desenvolvimento de software, mas muito poucos desenvolvedores de software são engenheiros. A principal diferença entre engenharia de software e desenvolvimento de software é que uma supervisiona a engenharia enquanto a outra se concentra na criação de programas funcionais.
O que é preciso para ter sucesso como engenheiro de software?
Atraídos por altos salários, fortes oportunidades de emprego e a chance de construir coisas que podem mudar o mundo, mais pessoas do que nunca estão escolhendo a engenharia de software como uma escolha de carreira. No entanto, ter sucesso nesta carreira requer mais do que apenas uma grande capacidade de codificação. Os melhores engenheiros de software trazem qualidades e atributos específicos para o trabalho que os diferenciam de todos os outros.
Trabalhando bem com os outros
Há muitos retratos na mídia de um lobo solitário que fica acordado a noite toda codificando furiosamente em isolamento. Esse estereótipo representa os programadores como excepcionalmente inteligentes, mas emocionalmente atrofiados. Infelizmente, esse tipo de temperamento não funciona bem na vida real. Os engenheiros de software que sabem trabalhar bem com os outros têm muito mais probabilidade de serem bem-sucedidos em suas carreiras do que os lobos solitários.
O trabalho de um engenheiro de software é descobrir problemas e produzir um ótimo produto, não apenas escrever o maior número possível de linhas de código incríveis. Isso significa comunicar-se com outros engenheiros, desenvolvedores, gerentes, pessoal de controle de qualidade, clientes, etc. e tratá-los com respeito e compreensão. Quanto melhores forem seus relacionamentos com sua equipe, melhor será seu próprio trabalho.
Deixando o ego
Não trazer seu ego para trabalhar com você e permanecer humilde pode ser difícil às vezes. Não importa o quão bom você pensa que é no que faz, é inevitável que você cometa erros junto com algumas decisões ruins. Aceitar críticas construtivas de seus colegas quando os erros são apontados e aceitar a responsabilidade por seus erros fará de você um engenheiro muito melhor a longo prazo. Ter uma atitude humilde é a única maneira de canalizar o feedback de outras pessoas para melhorar, aprender e tornar-se um engenheiro de software e uma pessoa melhor.
Não fazer um trabalho medíocre
Engenheiros de software que prestam atenção aos detalhes tendem a escrever código de maior qualidade. Eles tendem a dar um passo para trás e pegar erros, em vez de se apressar e cortar cantos. Aqueles que sentem um senso pessoal de propriedade e orgulho quando se trata de seu trabalho tendem a ser mais bem-sucedidos nesta carreira. Colocar esforço no que você está fazendo evita a mediocridade e lhe dá aquele impulso para produzir um trabalho de alta qualidade e não ficar muito complacente. Além disso, aprimorar suas habilidades aprendendo novos idiomas ou mantendo-se a par de quaisquer novas estruturas de dados ou algoritmos pode manter as coisas interessantes e atualizadas.
Ser naturalmente curioso e interessado
As pessoas que gostam de aprender estão constantemente melhorando e explorando novas e melhores maneiras de fazer as coisas. Ao ouvir podcasts, ler blogs ou participar de conferências, você pode ficar por dentro das últimas tendências em engenharia de software e se envolver em tópicos que o tornarão um engenheiro mais forte e completo. Por estar aberto a coisas novas, novas idéias e abordagens para resolver problemas podem surgir para você que não teriam ocorrido a você de outra forma.
Desenvolvimento de soft skills
As soft skills estão rapidamente se tornando hard skills neste mundo em constante mudança. Simplesmente não é suficiente ser altamente qualificado como engenheiro de software sem desenvolver habilidades que o ajudem a se dar bem com sua equipe de forma eficaz. Essas habilidades têm um impacto significativo em sua atitude que, em última análise, está ligada ao seu sucesso. As habilidades para o sucesso tendem a ser bastante consistentes – adaptabilidade, resolução de problemas, autogestão, atenção aos detalhes, criatividade, comunicação, colaboração, ética de trabalho, empatia e organização são apenas algumas. Manter essas qualidades em mente pode ajudar qualquer engenheiro a melhorar, não importa quão experiente seja.
Vendo a grande figura
Compreender e equilibrar as etapas do dia-a-dia que são necessárias para atingir uma meta sem perder de vista a visão de longo prazo é a chave para ser um engenheiro de software bem-sucedido. Ao praticar essa habilidade e pensar no futuro, você poderá ver como cada componente individual acabará contribuindo para o produto como um todo e como cada elemento interagirá entre si. A capacidade de avaliar as perspectivas de longo e curto prazo e ver como certas decisões podem influenciar o escopo e a direção de um projeto é um atributo fundamental. Ser capaz de se adaptar e evitar que um projeto descarrile é o que separa os engenheiros realmente bons dos medíocres.