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국제 비즈니스 관리
국제 비즈니스는 현지 비즈니스를 육성하고 글로벌화하는 방법을 가르치는 과목입니다. 국제 시장에서 성공하기 위해 필요한 비즈니스 관행과 전략을 설명합니다. 이 튜토리얼에서는 이해하기 쉬운 방식으로 국제 비즈니스의 다차원적 측면을 다루기 위해 노력했습니다.…
인적 자원 관리
인적 자원 관리는 고용주의 전략적 목표와 목표를 달성하기 위해 직원 성과를 극대화하도록 설계된 회사의 운영입니다. 채용, 직원 선택, 적절한 오리엔테이션 제공, 교육 및 기술 개발 과정입니다. 이것은 방법론을 설명하는 간단한 입문 튜토리얼입니다…
인적 자원 관리
인적 자원 관리는 고용주의 전략적 목표와 목표를 달성하기 위해 직원 성과를 극대화하도록 설계된 회사의 운영입니다. 채용, 직원 선택, 적절한 오리엔테이션 제공, 교육 및 기술 개발 과정입니다. 이것은 방법론을 설명하는 간단한 입문 튜토리얼입니다…
판매 관리
세계 최고의 심리학자들의 보고에 따르면 상황에 따라 행동을 바꾸는 사람들은 항상 주변 환경과 일치하는 행동을 묘사합니다. 영업 관리자에게 주로 적용되지만,
문제 해결
점점 더 복잡해지는 사회 구조, 기술 발전, 정치, 사회 및 경제 위기는 개인과 조직을 문제 상황과 비교합니다. 이것은 우리가 일상 생활과 직장 생활에서 끊임없이 접하는 것입니다. 우리는 문제를 빠르고 효과적으로 해결하기 위해 노력해야 합니다. 개인은 이것이 우리의 행복, 우리의 전문 경력, …
경영 정보 시스템
MIS(Management Information System)는 관리 기능을 수행하는 데 필요한 정보의 형태로 데이터를 수집, 저장 및 배포하는 계획된 시스템입니다. 이 자습서는 정보와 관련된 개념을 다루고 MIS 및 기타 주요 엔터프라이즈 수준 시스템에 대한 자세한 내용을 제공합니다. 당신은 또한 방법을 배울 것입니다…
직원 온보딩 관리
직원 온보딩은 인적 자원 관리의 가장 중요한 측면 중 하나입니다. 직원의 완벽한 온보딩은 직원을 충성스러운 자산으로 만들고 조직에서 직원의 유지율을 유지하는 데 도움이 됩니다. Academy Europe의 이 과정에서 우리는 다양한 뉘앙스에 대해 논의할 것입니다.
직원 참여
직원 참여가 중요합니다. 생산성이 높은 조직은 이 사실을 아주 오래전부터 이해했고, 보통 수준의 성과가 낮은 조직이 이 사실을 진지하게 받아들이기 시작했습니다. 직원들을 참여시키고 그들이 하는 일에서 의미를 찾도록 하는 것은 의미가 있습니다. 직원 참여는 지시에도 사용할 수 있습니다.
획득 가치 관리(EVM)
획득 가치 관리(EVM)는 프로젝트의 진행 상황과 상태를 추적하고 예상되는 미래 성과를 예측하는 데 사용되는 기술입니다. https://youtu.be/FM4lirbP15M 이것은 독자에게 EVM의 기초를 익히고 EVM을 활용하는 방법을 설명하는 Academy Europe의 간단한 튜토리얼입니다…