- istruttore: Sophie Poet
- Lezioni: 23
- Gli studenti: 35461
- Durata: 10 settimane
Mentoring è l'atto di identificare e coltivare potenziali aree di miglioramento in un individuo. Questo potrebbe essere un piano d'azione a breve termine mirato a un obiettivo specifico in mente, come la crescita professionale, l'apprendimento superiore, o potrebbe essere un processo di miglioramento lungo tutto l'arco della vita. Gli obiettivi e i processi sono sempre stabiliti qui dallo studente. Il compito del mentore qui è quello di facilitare, guidare e fornire feedback dopo lunghe fasi di osservazione intensiva. Coaching riguarda principalmente il miglioramento delle prestazioni ed è più spesso un risultato a breve termine in un'area di abilità specifica. Gli obiettivi, il processo e il suggerimento sono quelli dell'allenatore. Mentre lo studente ha la proprietà primaria dell'obiettivo, il coach ha la proprietà primaria del processo. Il feedback viene spesso condiviso istantaneamente.
Certificazione gratuita
Academy Europe presenta diplomi formali, certificati e certificati elettronici di alta qualità che sono una prova formale e il riconoscimento dei corsi online accreditati. Mostra tutte le capacità degli studenti di apprendere e ottenere risultati elevati ed è molto utile per promuovere la carriera personale anche con CV, domande di lavoro e miglioramenti personali.
Come puoi ottenere il tuo certificato ad Academy Europe?
- È necessario fare clic sul collegamento "completa" alla fine di ogni lezione del corso dopo averle terminate.
- Al termine di tutte le lezioni, ovviamente, il link "finisci corso" sarà attivo alla fine dell'ultima lezione.
- Quando fai clic sul link "Termina corso", finirai ufficialmente il tuo corso su Academy Europe. Quindi, la pagina "certificato" del tuo corso completato sarà automaticamente attiva.
- Puoi vedere e scaricare il tuo certificato online dopo aver fatto clic sul link "certificato".
Pubblico
Questo corso di Academy Europe è pensato principalmente per quei professionisti che lavorano a cui è assegnata la responsabilità di istruire o fare da mentore ai nuovi dipendenti o ai giovani talenti nelle loro aziende per migliorare le loro competenze o aiutarli a crescere nelle loro carriere. Questo corso mira a insegnare ai formatori la differenza tra coaching e mentoring e come gli approcci cambiano in base alle esigenze dello studente.
Prerequisiti
Prima di procedere con questo corso, devi avere una conoscenza dettagliata del processo di lavoro della tua azienda, delle responsabilità lavorative che gestirai e delle aspettative che il tuo management ha da te, in termini di produttività e prestazioni.