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अंतराराष्ट्रीय कारोबार प्रबंधन
अंतर्राष्ट्रीय व्यापार एक ऐसा विषय है जो सिखाता है कि स्थानीय व्यवसाय को कैसे पोषित किया जाए और इसे वैश्विक बनाया जाए। यह अंतरराष्ट्रीय बाजारों में सफल होने के लिए आवश्यक व्यावसायिक प्रथाओं और रणनीतियों की व्याख्या करता है। इस ट्यूटोरियल में, यह हमारा प्रयास रहा है कि हम अंतर्राष्ट्रीय व्यापार के बहुआयामी पहलुओं को आसानी से समझने वाले तरीके से कवर करें।…
मानव संसाधन प्रबंधन
मानव संसाधन प्रबंधन कंपनियों में एक ऑपरेशन है, जिसे नियोक्ता के रणनीतिक लक्ष्यों और उद्देश्यों को पूरा करने के लिए कर्मचारी के प्रदर्शन को अधिकतम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह भर्ती करने, कर्मचारियों का चयन करने, उचित अभिविन्यास, प्रेरण और प्रशिक्षण प्रदान करने और कौशल विकसित करने की एक प्रक्रिया है। यह एक संक्षिप्त परिचयात्मक ट्यूटोरियल है जो कार्यप्रणाली की व्याख्या करता है…
मानव संसाधन प्रबंधन
मानव संसाधन प्रबंधन कंपनियों में एक ऑपरेशन है, जिसे नियोक्ता के रणनीतिक लक्ष्यों और उद्देश्यों को पूरा करने के लिए कर्मचारी के प्रदर्शन को अधिकतम करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह भर्ती करने, कर्मचारियों का चयन करने, उचित अभिविन्यास, प्रेरण और प्रशिक्षण प्रदान करने और कौशल विकसित करने की एक प्रक्रिया है। यह एक संक्षिप्त परिचयात्मक ट्यूटोरियल है जो कार्यप्रणाली की व्याख्या करता है…
बिक्री प्रबंधन
यदि हम दुनिया के सर्वश्रेष्ठ मनोवैज्ञानिकों की रिपोर्टों पर जाएं, तो जो लोग परिस्थितियों के अनुसार अपना व्यवहार बदलते हैं, वे हमेशा अपने परिवेश के अनुरूप व्यवहार करते हैं। यह ज्यादातर बिक्री प्रबंधक पर लागू होता है, क्योंकि उसे लगातार संचार की आवश्यकता होती है ...
समस्या को सुलझाने
तेजी से जटिल समाज संरचना, तकनीकी विकास, राजनीतिक, सामाजिक और आर्थिक संकट व्यक्तियों और संगठनों की समस्या स्थितियों से तुलना करते हैं। यह वही है जो हम अपने दैनिक जीवन और पेशेवर व्यावसायिक जीवन में लगातार सामना करते हैं। हमें समस्याओं को जल्दी और प्रभावी ढंग से हल करने का प्रयास करने की आवश्यकता है। व्यक्तिगत यह हमारी खुशी है, हमारा पेशेवर करियर,…
प्रबंधन सूचना प्रणाली
प्रबंधन सूचना प्रणाली (एमआईएस) प्रबंधन के कार्यों को करने के लिए आवश्यक जानकारी के रूप में डेटा एकत्र करने, भंडारण और प्रसार करने की एक नियोजित प्रणाली है। यह ट्यूटोरियल सूचना से संबंधित अवधारणाओं को शामिल करता है और एमआईएस और अन्य प्रमुख उद्यम-स्तरीय प्रणालियों पर विस्तृत कवरेज प्रदान करता है। आप यह भी जानेंगे कि कैसे…
कर्मचारी ऑनबोर्डिंग प्रबंधन
कर्मचारी ऑनबोर्डिंग मानव संसाधन प्रबंधन के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक है। एक कर्मचारी का सही ऑनबोर्डिंग उसे एक वफादार संपत्ति बनाता है और एक संगठन में कर्मचारियों की प्रतिधारण दर को बनाए रखने में मदद करता है। अकादमी यूरोप द्वारा इस पाठ्यक्रम में, हम विभिन्न बारीकियों पर चर्चा करेंगे ...
कर्मचारी को काम पर लगाना
कर्मचारी जुड़ाव महत्वपूर्ण है। अत्यधिक उत्पादक संगठनों ने इस तथ्य को बहुत पहले ही समझ लिया है जहाँ औसत दर्जे के और कम प्रदर्शन करने वाले संगठनों ने अभी इसे गंभीरता से लेना शुरू किया है। यह कर्मचारियों को संलग्न करने और वे जो करते हैं उसमें एक अर्थ खोजने के लिए समझ में आता है। कर्मचारी सगाई का उपयोग निर्देशन में भी किया जा सकता है ...
अर्जित मूल्य प्रबंधन (ईवीएम)
अर्जित मूल्य प्रबंधन (ईवीएम) एक ऐसी तकनीक है जिसका उपयोग किसी परियोजना की प्रगति और स्थिति को ट्रैक करने और इसके संभावित भविष्य के प्रदर्शन की भविष्यवाणी करने के लिए किया जाता है। https://youtu.be/FM4lirbP15M यह अकादमी यूरोप का एक संक्षिप्त ट्यूटोरियल है जो पाठक को ईवीएम की मूल बातों से परिचित कराता है और बताता है कि इसका उपयोग कैसे किया जाए…