Resultate 46-54 van 69 resultate
Internasionale Sakebestuur
Internasionale Besigheid is 'n vak wat leer hoe om 'n plaaslike besigheid te koester en dit wêreldwyd te maak. Dit verduidelik die sakepraktyke en strategieë wat nodig is om sukses in internasionale markte te behaal. In hierdie tutoriaal was dit ons strewe om die multidimensionele aspekte van Internasionale Besigheid op 'n maklik verstaanbare manier te dek ...
Menslike hulpbronbestuur
Menslike Hulpbronbestuur is 'n operasie in maatskappye wat ontwerp is om werknemers se prestasie te maksimeer ten einde die werkgewer se strategiese doelwitte en doelwitte te bereik. Dit is 'n proses van werwing, keuring van werknemers, die verskaffing van behoorlike oriëntasie, induksie en opleiding en die ontwikkeling van vaardighede. Dit is 'n kort inleidende tutoriaal wat die metodologieë verduidelik ...
Menslike hulpbronbestuur
Menslike Hulpbronbestuur is 'n operasie in maatskappye wat ontwerp is om werknemers se prestasie te maksimeer ten einde die werkgewer se strategiese doelwitte en doelwitte te bereik. Dit is 'n proses van werwing, keuring van werknemers, die verskaffing van behoorlike oriëntasie, induksie en opleiding en die ontwikkeling van vaardighede. Dit is 'n kort inleidende tutoriaal wat die metodologieë verduidelik ...
Verkoopbestuur
As ons na die verslae van die beste sielkundiges ter wêreld moet gaan, beeld mense wat hul gedrag volgens die omstandighede verander altyd 'n gedrag uit wat ooreenstem met hul omgewing. Dit is egter meestal van toepassing op 'n verkoopsbestuurder, want hy moet 'n konstante kommunikasie met...
Probleemoplossing
Toenemend komplekse samelewingstruktuur, tegnologiese ontwikkelings, politieke, sosiale en ekonomiese krisisse vergelyk individue en organisasies met probleemsituasies. Dit is wat ons voortdurend in ons daaglikse lewe en professionele sakelewe teëkom. ons moet daarna streef om probleme vinnig en doeltreffend op te los. Individueel is dit ons geluk, ons professionele loopbaan, ...
Bestuursinligtingstelsel
Bestuursinligtingstelsel (MIS) is 'n beplande stelsel om data in te samel, te berg en te versprei in die vorm van inligting wat nodig is om die funksies van bestuur uit te voer. Hierdie tutoriaal dek die konsepte wat met inligting verband hou en bied 'n gedetailleerde dekking oor MIS en ander groot ondernemingsvlakstelsels. Jy sal ook leer hoe...
Werknemer-aanboordbestuur
Werknemeraanboord is een van die belangrikste aspekte van Menslike Hulpbronbestuur. 'n Perfekte aanboord van 'n werknemer maak van hom/haar 'n lojale bate en help om die retensiekoers van die werknemers in 'n organisasie te handhaaf. In hierdie kursus deur Academy Europe, sal ons die verskillende nuanses van...
Werknemerbetrokkenheid
Werknemersbetrokkenheid is van kritieke belang. Hoogs produktiewe organisasies het hierdie feit lank gelede verstaan waar middelmatige en swak presterende organisasies dit pas ernstig begin opneem het. Dit maak sin om werknemers te betrek en hulle 'n betekenis te laat vind in wat hulle doen. Werknemerbetrokkenheid kan ook gebruik word in die regie van...
Verdiende Waardebestuur (EVM)
Earned Value Management (EVM) is 'n tegniek wat gebruik word om die vordering en status van 'n projek na te spoor en die waarskynlike toekomstige prestasie daarvan te voorspel. https://youtu.be/FM4lirbP15M Hierdie is 'n kort tutoriaal deur Academy Europe wat die leser vertroud maak met die basiese beginsels van EVM en verduidelik hoe om dit te gebruik vir ...